2022 untuk melihat peningkatan adopsi chatbots, perekrutan dalam analisis data, pertumbuhan fintech: Laporan
Business

2022 untuk melihat peningkatan adopsi chatbots, perekrutan dalam analisis data, pertumbuhan fintech: Laporan

2022 untuk melihat peningkatan adopsi chatbots, perekrutan dalam analisis data, pertumbuhan fintech: Laporan
Sumber Gambar : FOTO PERWAKILAN

Adopsi teknologi lintas sektor meningkat dua kali lipat sementara semakin banyak perusahaan mengubah strategi dan tujuan organisasi mereka untuk mengakomodasi normal baru.

Dengan tahun 2021 sebagai tahun pemulihan, permintaan perekrutan di sektor yang mendukung teknologi seperti TI, perbankan, layanan keuangan, dan asuransi (BFSI), AI, dan pembelajaran mesin akan terus tumbuh pada tahun 2022.

Dengan adopsi teknologi yang cepat di seluruh industri dan sektor yang sepenuhnya mendukung teknologi seperti IT dan BFSI, peran AI dan pembelajaran mesin hanya akan terus tumbuh pada tahun 2022, dengan peningkatan yang signifikan dalam permintaan untuk peran terkait, menurut sebuah laporan oleh Monster.com, sebuah perusahaan Ques. Sementara 2021 telah menjadi tahun kebangkitan bagi beberapa industri di tengah pandemi COVID-19, itu juga merupakan tahun yang pertama, kata laporan itu.

Adopsi teknologi lintas sektor meningkat dua kali lipat sementara semakin banyak perusahaan mengubah strategi dan tujuan organisasi mereka untuk mengakomodasi normal baru.

Kebutuhan akan keterampilan dan peningkatan keterampilan mencapai titik tertinggi baru, dengan semakin banyaknya perekrut yang mencari profesional terampil, setelah Pergolakan Besar dan krisis ketenagakerjaan di India.

“Tahun 2021 jelas merupakan tahun pemulihan. Memasuki tahun baru, kami optimis dapat membuka jalan bagi kesempatan kerja yang lebih baik di tahun 2022.

“Masa depan pekerjaan adalah lokasi-agnostik dan hibrida, dengan peningkatan inisiatif keterampilan yang dilakukan oleh pengusaha dan karyawan,” kata CEO Monster.com Sekhar Garisa.

Lebih lanjut, industri berbasis teknologi terkemuka seperti IT, fintech, BFSI, dan crypto akan terus berkembang dengan lonjakan permintaan bakat, katanya. “Fleksibilitas karyawan akan sangat penting untuk mempertahankan bakat di masa depan, dan Great Shuffle adalah penguatan bagaimana permintaan besar di pasar kerja membuka pintu bagi karyawan untuk memilih karir pilihan mereka,” tambahnya.

Data periode Desember 2021 terhadap Desember 2020. Data tren gaji per Desember 2021.

Laporan lebih lanjut menunjukkan bahwa permintaan pekerjaan AI dan pembelajaran mesin diperkirakan akan tumbuh dan laporan industri lebih lanjut menunjukkan bahwa investasi AI/pembelajaran mesin di India akan terus tumbuh setiap tahun sebesar 33,49 persen hingga 2023.

Chatbots diharapkan untuk memberdayakan layanan dukungan pelanggan untuk meningkatkan keterlibatan pelanggan dan semakin banyak organisasi yang mengadopsi chatbots, yang diperkirakan akan memberdayakan sekitar 45 persen layanan dukungan pelanggan organisasi pada tahun 2022, kata laporan itu.

Peran dalam pembelajaran dan pengembangan, perjalanan, analisis konsumen, dan pengasuhan pemimpin akan menyaksikan lonjakan permintaan dalam hal ini, menurut pengamatannya.

Ia juga memperkirakan bahwa pada tahun 2022, pasar fintech India yang berkembang pesat diperkirakan akan menjadi pasar terbesar ketiga di dunia pada tahun 2025.

Masa depan memiliki peluang digitalisasi dan adopsi digital yang meningkat di seluruh industri, dengan prospek positif untuk permintaan bakat di sektor ini, katanya.

Lebih lanjut, dikatakan bahwa TI India terus merekrut selama pandemi dan akan menunjukkan tren serupa pada 2022.

Industri TI diperkirakan tumbuh tujuh persen pada tahun ini, dan kemungkinan akan melihat penambahan karyawan kotor sekitar 4.50.000 pada paruh kedua FY22, tambahnya.

Peran analitik data besar kemungkinan besar akan menjadi peran yang paling diminati pada tahun 2022, karena ilmu data, komputasi awan, dan peran pembelajaran mesin menangkap sebagian besar pasar rekrutmen elektronik, katanya.

Permintaan akan tenaga kerja terampil atau profesional yang mahir dalam keterampilan digital kemungkinan akan menyaksikan lonjakan industri seperti BFSI dan sektor baru seperti kripto, kata laporan itu.

Organisasi keterampilan teratas yang diwaspadai pada tahun 2022 adalah ilmu data, komputasi awan, kecerdasan buatan, blockchain, dan pembelajaran mesin, tambahnya.

Permintaan tenaga penjualan profesional juga diperkirakan meningkat terutama di industri seperti fintech, ritel, e-commerce dan social commerce, katanya.

Lebih lanjut, diamati bahwa dengan sejumlah karyawan yang lebih memilih bekerja jarak jauh dan tinggal di kampung halaman mereka, semakin banyak organisasi yang mempertimbangkan untuk mendirikan kantor yang lebih kecil di kota-kota tingkat II atau memanfaatkan ruang kerja bersama untuk menyediakan sumber daya dan akses teknologi yang lebih baik kepada karyawan. .

Hal ini, pada gilirannya, akan mengarah pada peningkatan permintaan untuk perekrutan di kota-kota tingkat II dalam beberapa bulan mendatang, tambahnya. Laporan tersebut menyatakan bahwa kemunculan yang berkelanjutan dari perusahaan rintisan akan semakin berkontribusi pada permintaan profesional tingkat pemula di seluruh industri.

Perekrutan untuk mahasiswa baru telah meningkat selama tiga bulan terakhir tahun ini, dan diperkirakan akan meningkat pesat pada tahun 2022, tambahnya.

Baca Juga | CEO Microsoft Satya Nadella bergabung dengan Groww sebagai investor, penasihat

Berita Bisnis Terbaru


Posted By : nomor hk hari ini